Ucházíte se o pracovní místo? Jste zaměstnanec a chcete vědět, jaké jsou vaše výsledky? Po neúspěšném pohovoru vám určitě vrtá hlavou, proč vás nevybrali. Rádi byste slyšeli jejich názor a dověděli se, v čem se máte zdokonalit, co bylo hlavním důvodem, že jste neuspěli? K tomu slouží efektivní zpětná vazba. Ta je důležitá i pro zaměstnance, kteří pracovní místo mají. Rovněž je zajímá, jak si stojí na své pozici. Často se stává, že zaměstnavatel řeší nespokojenost mlčením nebo naštvaností. Tím, ale zaměstnanci nijak nesdělí, co udělal špatně, nebo jak jeho práce splňuje požadavky.

K vylepšení stačí někdy málo

Právě komunikace bývá častým kamenem úrazu, proč si nadřízení a zaměstnanci nerozumí. Zpětná vazba je nástrojem, který tyto ledy prolomí a každý se profesionální formou dozví, co je potřebné, aby věděl. Součástí je nejen poukazování na slabé stránky, ale hlavně pochvala a další motivace. Chcete tento nástroj vytvořit i pro své zaměstnance? Agentura MotivP má všechny potřebné zkušenosti, se kterými nepůsobí jen v naší republice, ale i v zahraničí.